10月18日，辅导员杨婷组织2019级学前教育7--9班与艺术教育在企业微信展开周末教育。

本次周末教育主要以“老员工心理健康”主题来进行讲述，首先，由杨老师让我们观看一段关于老员工心理健康的小视频，视频中讲述了许多员工因压力过大而选择轻生的案例，看完视频后，同学们都觉得十分惋惜。杨老师为我们分析了老员工心理健康的标准：

   一是智力正常。这是老员工学习、生活与工作的基本心理条件，也是适应周围环境变化所必需的心理保证，因此衡量时，关在于是否正常地、充分地发挥了效能：即有强烈的求知欲，乐于学习，能够积极参与学习活动。

   二是情绪健康。其标志是情绪稳定和心情愉快。包括的内容有，愉快情绪多于负性情绪，乐观开朗，富有朝气，对生活充满希望；情绪较稳定，善于控制与调节自己的情绪，既能克制又能合理宣泄；情绪反应与环境相适应。

   三是意志健全。意志是人在完成一种有目的的活动时，所进行的选择、决定与执行的心理过程。意志健全者在行动的自觉性、果断性、顽强性和自制力等方面都表现出较高的水平。

   四是人格完整。人格指的是个体比较稳定的心理特征的总和。人格完善就是指有健全统一的人格，即个人的所想、所说、所做都是协调一致的。

五是自我评价正确。正确的自我评价乃是老员工心理健康的重要条件，老员工和自我观察、自我认定、自我判断和自我评价，做到自知，恰如其分地认识自己，摆事实正自己的位置，既不以自己在某些方面高于别人而自傲，也不以某些方面低于别人而自惭，面，能够自我悦纳，喜欢自己，接受自己，自尊、自强、自制、自爱适度，正视现实，积极进取。

   六是人际关系和谐。良好而深厚的人际关系，乐于与人交往，既有广泛而深厚的人际关系，又有知心朋友；在交往中保持独立而完整的人格，有自知自明，不卑不亢；能客观评价别人和自己，善取人之长工补己之短，宽以待人，乐于助人

   七是社会适应正常。个体与客观现实环境保持良好秩序。做客观观察以取得正确认识，以有效的办法对应环境中的各种困难，不退缩，还要根据环境的特点和自我意识的情况努力进行协调，或改革环境适应个体需要，改造自我适应环境。

   八是心理行为符合老员工的年龄特征。老员工是处于特定年龄阶段的特殊群体，老员工应具有与年龄与角色相应的心理行为特征。

   最后我们大家应该像老员工心理健康的标准靠齐，拥有积极乐观的心态，快乐面对每一天！